image concept GmbH

 

 

Image Concept   bietet systemisch lösungsorientierte Organisations- und Change-Management - Beratung, Training und Coaching für Management, Führungskräfte und Teams.  Wir zielen dabei auf die Entwicklung von Unternehmenskontexten und Rahmenbedingungen, die den Bedürfnissen der Beteiligten heute gerecht werden und damit Spitzenleistungen nachhaltig möglich machen.  Professionelle Führungskräfteentwicklung, konstruktive Konfliktlösungen, Teamentwicklungsprozesse, kreative Freiräume wie auch umfassendes Informations- und Kommunikationsmanagement, stellen den Menschen in den Mittelpunkt des Erfolges. Die intrinsische Motivation wird besonders durch Wertschätzung und Anerkennung, durch anspruchsvolle Ziele, klare Erwartungen und Feedback, besonders aber durch das Vermeiden von Demotivation im Unternehmen, erhalten.  Das brennende Anliegen der Unternehmensführer:  Wie motivieren wir unsere Mitarbeiter? beantwortet sich dadurch bereits selbst!





Aufgrund demographischer Entwicklung und Globalisierung der Märkte, ist Flexibilität und Innovation der Arbeitsbedingungen wie auch die Förderung der Potentiale, die Frauen in Führungspositionen für das Unternehmen darstellen, vordergründig wichtig. Wir stellen daher auch im Jahr 2016 für unsere Kunden in den Mittelpunkt:

 

"Culture of Excellence" - 

Sind wir ein Arbeitgeber für die Besten? und :   Frauen führen in die Zukunft!

 

Entwicklungschancen im Unternehmen, motiverende Kontexte von Wertschätzung und Anerkennung, professionelle Führungskräfte, flexible Rahmen, kreative Freiräume,  glaubwürdige Vorbilder  - sind wir dabei professionell (genug) aufgestellt? Können wir die besten Mitarbeiter für uns gewinnen und halten? Wie fördern wir die besonderen Potentiale von Frauen in unseren Führungsteams? Haben wir die Synergieeffekte gemischter Führungsteams erkannt?  All dies wird den Erfolg des Unternehmens für die nächsten Jahre maßgeblich bestimmen.

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Wir unterstützen Management und Führungskräfte, Organisation und Unternehmenskultur systemisch darauf auszurichten.  Mit Workshops zu Strategie, Zielkultur und Corporate Identity, individuellen Führungstrainings, Top-Management Coaching, Supervision, Team- und Persönlichkeitsentwicklung, nachhaltigen Konfliktlösungen, Mitarbeiterbefragungen und Personal Image Coaching begleiten wir Sie bei der erfolgreichen Umsetzung.

 

 

Wodurch Sie mit unser Unterstützung punkten können:

  • Nachhaltige Spitzenleistungen hoch motivierter Menschen
  • Herausragende Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Innovative Unternehmens- und Führungskultur
  • Exzellentes Image von Mensch und Unternehmen und als
  • Arbeitsgeber für die Besten

 

 

Mit dem Einsatz hypnosystemischer Beratung fließen die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse über Motivation und Veränderungsbereitschaft von Menschen in unsere Arbeit ein. So finden nachhaltige Identifikation und Leistung ihre Basis in selbstgesteuerten lebenden Organisationen und sind damit Antworten auf dafür geeignete wertschätzende Kontexte in den Unternehmen. Es lohnt sich also, diese exzellenten Bedingungen zu schaffen und Menschen analog zu führen.  Spitzenleistungen können nicht befohlen werden - sie entstehen selbstbestimmt, bewusst und unbewusst,  durch die Beteiligten (Autopoieseforschung, Maturana et al.).



 

Wir richten die Aufmerksamkeit daher heute auf diese Fragen:  Wie motivierend und begeisternd werden Führung, Mitgestaltung, Aufstiegschancen, Raum für Ideen und Kritik von den Beteiligten erlebt? Wie werden Unternehmensauftrag, Innovation, Kultur, Vorbild und Glaubwürdigkeit der Entscheider gesehen und bewertet? Welche Bedürfnisse der Beteiligten können oder müssen besonders gewürdigt werden? Welche Dynamik entsteht durch diese Kontexte bei den Beteiligten, sich selbstmotiviert, mit Freude und Energie, für die Unternehmensziele von heute und morgen einzusetzen?

 



Zusammen mit unseren Kunden erarbeiten wir auf diese Fragestellungen tragfähige strategische, strukturelle und kulturelle Grundlagen, um den Erfolg von Mensch und Unternehmen in die Zukunft zu sichern. Wir begleiten den Weg der zielgerichteten Umsetzung und der lernenden Organisation auf allen Ebenen. Besondere Beachtung finden die vorhandenen Potentiale und menschlichen Ressourcen, die Erfolge überhaupt ermöglichen. Mit Wertschätzung, klaren Zielprojektionen und konstruktivem Einladen auf diesen Weg werden die Kräfte frei, die ein Unternehmen zu einem Arbeitgeber für die Besten werden lässt.     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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